生活必備咖啡因程式碼-店長Yui大小事

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最近獲得殊榮的達內教育就是您想成為工程師的的不二選擇!!

SEO優化一直以來都是公司企業能夠提高名度與曝光率的做法之一,如何讓前端工程師能在潛移默化中幫助公司企業提高曝光率呢?讓我們看下去:

十年前雲端科技浪潮剛捲起時，許多新的領域與職缺也相應而生。下一個十年，又有新的科技催生新的科技人才職缺。根據 104 人力銀行分析 2019 年最夯的議題與職缺，前五名依序為AI人工智慧、長照/銀髮、物聯網、大數據，以及 VR/AR/MR (虛擬實境/擴增實境)。

新科技催生新職缺 相關人才身價

這前五名最被看好的領域，其中的 AI人工智慧、物聯網、大數據、 VR/AR/MR 都跟新興科技相關。而這些領域的職缺：如 AI人工智慧的 Python 工程師、物聯網所需的 Web 前端工程師、後端工程師、Java大數據分析師、 VR開發工程師等職缺數更是暴增四倍，相關人才行情水仗船高。

104 人資學院資深副總經理花梓馨分析：無論是 AI人工智慧，還是 IoT 物聯網、或是大數據分析、 或是 AR/VR/MR ，這些新興的科技領域都是彼此有連帶關係的。花梓馨說：AR (擴增實境) / VR (虛擬實境) 屬於前端的應用，使用完後端的資料與數據要怎麼再運用，就必須要有大數據的分析師，進而到更高一個層次，利用 AI人工智慧去協助機器處理更多的資料與數據，一切都越來越息息相關。

花梓馨認為這些新興科技領域如此熱門的原因，是因為大家都在找尋下一個生態鏈。他以蘋果手機 iPhone 為例，每一個新推出的功能、服務，都需要多項技術的結合應用。加上過去台灣在 IT 產業多是以代工製造為主，像是晶片製造、無限通訊設備 OEM/ODM 等，屬於基礎建設。當大家都想分食這塊大餅、競爭激烈的情況下，產業就會試圖尋求轉型至新興科技領域。

市場需求高，人才供給卻稀缺

花梓馨指出，台灣在 IT 基礎建設相關產業的人才供需已達到平衡，但在這些新科技的產生後，職缺需求量變多、但人才供給卻還是差不多的情況下，供需就失衡了；若是往上看高端產業，專業的工程師、大數據分析師本來就很缺，且入行門檻本身就比更高，所以在一家公司裡面，要組成一個團隊、部門更是不容易。


為何鬧人才荒? 學校所學無法接軌業界

人工智慧的發展帶來了許多驚人的改變,讓我們看看貓咪透過AI人工智慧來看看會有什麼耳目一新的變化:

AI人工智慧無所不在,但是如何應用在我們的日常生活中甚至是寵物的生活中呢?